Une direction juridique lisible, structurée, outillée

• L'équipe a grandi sans que l'organisation suive.
• Les métiers ne savent pas qui saisir, ni comment.
• Un projet legal tech ou CLM est sur la table.

1. Étape 1

   Raison d'être de la direction juridique

   Un récit commun, ancré dans la mission du groupe.

   Livrable : énoncé de raison d'être et récit partagé

   Durée : 1 à 3 ateliers

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2. Étape 2

   Organisation cible

   Une décision étayée, défendable, conduite avec discernement.

   Livrable : organisation cible, rôles, plan de transition

   Durée : 2 à 3 mois

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3. Étape 3

   Modèle cible et feuille de route

   De la vision à des résultats visibles.

   Livrable : feuille de route priorisée, jalons, indicateurs

   Durée : 6 à 12 mois

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4. Étape 4

   Cadrage legal tech, CLM et IA contractuelle

   Stabiliser les processus, puis équiper vite.

   Livrable : besoins, processus cibles, cahier des charges

   Durée : 2 à 4 mois

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Une indépendance totale à l'égard des éditeurs de solutions.

1. 1Cadrage offert30 minutes pour poser le besoin.
2. 2Devis sous 10 joursObjectifs, livrables, calendrier.
3. 3DémarragePoint d'étape à chaque jalon.